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고용보험에 가입된 근로자로서 아래 사항 중 한 가지라도 포함되면 수강지원 대상에 해당됩니다.
 이직 예정자로서 훈련 중이거나 훈련 수료 후 1개월 이내에 이직된 자 (개인사유의 퇴사는 지원 불가, 실업급여 대상
자만 해당)
만 40세 이상인 분 (훈련시작일 기준으로 주민등록상 생일이 지나야 함)
우선지원대상기업에 고용된 자 (---->자세히)
파견근로자 (파견근로자보호 등에 관한 법률에 의한 파견근로자)
일용근로자 (1개월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자)
기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 의한 기간제 근로자 (계약근로자, 단시간근로자, 계약기간이
1개월 이상인 일용근로자)
※ 계약기간 만료 시 자동 갱신되는 경우는 수강지원금 지원대상에서 제외
영세자영업자 (“5인 이하 사업장”으로 근로복지 공단에 “영세자영업자”로 신고 후 고용보험관리공단에 고용보험
피보험자로 신고되어 있어야 함)
수강지원금 환급 대상자의 여부는 가까운 지방 노동 사무소나 한국산업인력공단에 반드시 문의하시기 바랍니다.
대상자 여부를 확인하지 않고 환급 신청 후 비환급 대상자로 환급 지불이 거부된 경우에는 당사가 책임지지 않습니다.
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1인당 보험연도내(1.1~12.31) 연간 100만원 한도 내에서 훈련비를 지원 받으실 수 있고, 훈련비는 수료 후 훈련비의
최고 100%까지 지원됩니다.
(단, 근로자 1인당 지원 받을 수 있는 총 금액은 최초 훈련 실시일로부터 5년동안 300만원을 초과하지 못하며, 근로자
능력개발카드에 의한 수강지원 금액과 합산됩니다)
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| ※ 중복된 기간을 포함하는 훈련과정은 수강신청이 3개로 제한됩니다.(집체훈련, 능력개발카드제과정 포함) |
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